Notre vision RH

L'excellence des femmes et des hommes figure parmi les priorités majeures du Groupe. Notre politique RH a pour mission de favoriser l’épanouissement personnel et professionnel des équipes. Elle s’articule autour de trois axes : le recrutement de nouveaux talents, le développement des compétences et une gestion de carrière personnalisée.

L'enjeu de la vision Ressources Humaines est de créer les conditions de réussite et de pérennité de cet écosystème exceptionnel dont la diversité des secteurs et des métiers offre des perspectives de carrières uniques.

Le Groupe encourage la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs. Le Groupe SAHAM, présent dans une vingtaine de pays, offre la possibilité unique d’acquérir une expérience internationale, de croiser les expériences et de développer la dimension multiculturelle chez ses managers.

Pour porter la vision et les ambitions du groupe, des valeurs fondamentales accompagnent l’action de l’ensemble des collaborateurs au quotidien favorisant le partage des mêmes pratiques au sein du Groupe et de ses filiales.

Quatre valeurs RH, socle du développement

  • Sens de l’engagement
  • Proximité
  • Ouverture
  • Solidarité

Ces valeurs, profondément ancrées dans l’ADN du Groupe Saham, valorisent la prise d’initiative, le partage des compétences et des savoir-faire, et facilite la reconnaissance des performances individuelles et collectives.